Arian s osobljem Hotela Adula
GLAS OTOKA IZDVOJENO LOŠINJ

PILOT PROJEKT ‘JADRANKE’: Arian Mujagić (24) otkriva kako se afirmirao radeći u zemlji čokolade i satova

Pilot projekt društva Jadranka turizam za cilj ima svojim djelatnicima omogućiti stalno zaposlenje radeći dijelom godine u Hrvatskoj, a dijelom u inozemstvu, prvenstveno se to odnosi na rad u Švicarskoj.

Glas otoka zainteresirao se za ovu priču stoga smo kontaktirali 24-godišnjeg Ariana Mujagića, prvog zaposlenika tvrtke ‘Losinj Hotels and Villas’ koji je blagu zimu na Lošinju zamijenio alpskom u zemlji poznatoj po zimskom turizmu, skupocjenim satovima, kvalitetnim sirevima i Lindt čokoladi. Arian je rođen u Malom Lošinju, po zanimanju konobar i odmah nakon završenog školovanja unazad pet godina ostao je raditi u “Jadranci”, čiji je stipendist. Na pitanje kako je u početku gledao na pruženu priliku za radom u Švicarskoj, što mu je u tim trenucima prolazilo mislima i konačno ga nagnalo da prihvati ponudu, odgovara da je od početka bio zainteresiran za projekt.

“Pa, naime, već se ranije o tome pričalo i naravno da sam bio zainteresiran za ponudu, ne pruža se često takva prilika da odeš raditi u Švicarsku, zaradiš višak novca, vidiš novu okolinu, princip rada, upoznaš nove ljude i savladaš bolje strani jezik. Naravno da mi je bilo teško u početku, stalno sam razmišljao o tome kako ne znam gdje idem i gdje ću upasti, imao sam taj neki ‘početni’ strah od odlaska van. Htio sam i odustati jer sam ostao jedini koji odlazi 800 km dalje raditi i kome se pružila takva prilika, međutim stisnuo sam zube i rekao sam sebi da idem probati jer nemam što izgubiti”, prepričava nam ovaj mladi konobar a la carte hotelskog restorana Punta.

Iznenadilo ga je koliko se ‘Jadranka’ kao firma potrudila oko angažmana, plana i razgovora oko puta.

Arian Mujagić sa stricem

“Napravili su mi opširan plan i još k tome financirali putovanje. Da sam nekim slučajem morao sve to sam odraditi mislim da ne bih mogao jer je bilo dosta papirologije, intervjua, mailova i svega prema Švicarskoj što je potrebno za početak rada. Također su mi osigurali vozača do Zagreba, zatim sam letio iz Zagreba za Zurich, što mi je bilo čudno jer sam se prvi put vozio avionom, ali je bilo zanimljivo. Kada sam stigao u Zurich tamo me je dočekao stric kojega nisam vidio skoro cijeli život, što je također ispala odlična prilika da se vidimo jer u suprotnom je pitanje kada bi se to dogodilo. On me prevezao za grad Flims gdje me srdačno dočekala ekipa s recepcije i pokazala personalnu sobu. Moram priznati da sam ostao iznenađen koliko su zapravo gostoljubivi i koliko su me dobro svi skupa ugostili u hotelu. Evo nakon skoro 3 mjeseca ovdje mogu reći da je stvarno super, ekipa je odlična i super se slažemo, a posao nije toliko težak jer kad imaš zdravu okolinu sve je lako”, ističe Mujagić.

Zaposlen je u Hotelu Adula sa četiri zvjezdice, naglašava da je standard odličan, plaća i više nego zadovoljavajuća te ono najbitnije, motivacija je sjajna jer, ističe, svojim radom si sve može priuštiti. Priznaje da su šef i direktor zadovoljni s njime zbog čega je dobio ponudu da ostane cijelu godinu.

“Ipak sam izrazio želju da se vratim na more jer sam na moru rođen i to me privlači oduvijek. Naravno da sam i pričao s njima oko svega te sam im obećao ponovno se vratiti na zimu”, govori nam naš sugovornik, a pitali smo ga i kako se snalazi sa stranim jezicima.

Hotel Adula

“Došao sam s dosta znanja oko nekih stvari, a nova znanja koja su me zanimala stekao sam ovdje. Svejedno i dalje učim, pogotovo njemački. Okruženje je odlično, većinom su mladi ljudi i stvarno dobri prijatelji. Iznenadio sam se najviše koliko zapravo ima naših ljudi, u samom hotelu je nekoliko osoba s ‘prostora Balkana’. Primjerice, odem u trgovinu, a tamo blagajnica priča hrvatski, odem u poštu i tamo hrvatski”, iznenađen je Arian Mujagić i za kraj dodaje kako su ostali zaposlenici iz Poljske, Srbije, Bosne, Česke, Njemačke, Portugala, Španjolske pa čak iz Kanade i ostalih zemalja.

Iz društva Jadranka turizam, odnosno tvrtke Losinj Hotels and Villas naglašavaju da su projektom svojim zaposlenicima dali priliku stalnog zaposljenja kroz cijelu godinu, kao i priliku za educiranjem i stjecanjem iskustva radeći van Hrvatske.

“Kao tvrtka shvatili smo da tijekom zime nije bilo dovoljno posla ili prilika da ljudi rade, uče ili stječu nova iskustva. Nakon što smo to uvidjeli, mi smo kao tvrtka odlučili proširiti svoje edukacije za stalne zaposlenike. Dio toga bilo je pružiti našim zaposlenicima mogućnost stjecanja međunarodnog iskustva. Budući da je direktor i član uprave društva Peter Schoch iz Švicarske, bilo je prirodno da koristi svoje kontakte iz Švicarske”, navode.

Mogućnost da zimu provedu radeći u drugoj zemlji prenijeli su svim zaposlenicima.

“Jedan od podnositelja zahtjeva koji je odlučio iskoristiti tu priliku je Arian Mujagić. U Švicarsku je otišao 1. prosinca i tamo će boraviti do kraja ožujka. Za sljedeću zimu gledamo da povećamo broj zaposlenika koji će otići u Švicarsku, a računamo do 20 osoba. Osim poslova u servisu (usluživanje), moguće je zaposlenje u kuhinji, spa i domaćinstvu”, zaključuju iz tvrtke Losinj Hotels and Villas ekskluzivno za Glas otoka.

(Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Whatsapp ili Viber broja 091 619 7475, e-poštom na glasotoka@gmail.com ili porukom na Facebook stranicu "Glas otoka")

Slične objave

PROLJEĆE NA LOŠINJU Provjerite što nudi renomirani hotelski brend Lošinj Hotels & Villas

Glas otoka

Jadranka turizam bilježi porast rezervacija do 80 posto za drugu polovinu turističke sezone

Glas otoka